激励宝PTP新绩效管理系统,专为中小企业量身定制,旨在通过创新的员工绩效考核积分制和激励薪酬管理系统,实现智能、简便、高效的管理。本系统紧密贴合企业实际需求,运用移动云和大数据技术,为企业构建一站式移动新绩效管理平台。同时系统同步生成企业管理大数据,通过积分排名机制,不断优化绩效,激发员工潜能,实现企业与员工利益的高度统一,有效打破平均主义,全方位调动干部员工积极性,助力企业实现与员工的持续共赢。
个性化定制:根据企业实际需求,灵活调整绩效考核指标和激励方案。
移动化操作:随时随地,轻松管理,提升工作效率。
数据驱动决策:基于大数据分析,为企业提供科学决策依据。
人员信息管理:优化升级联系人模块『人员信息』页面,支持安卓端人员信息的编辑和删除,满足企业对人员信息管理的灵活需求。
工作量化管理:优化工作量化模块『日志模版』编辑页面展示,使企业能够快速查找和编辑日志模版信息,提高工作效率。
系统稳定性:修复了已知的BUG,确保系统稳定运行。
通过激励宝PTP新绩效管理系统,中小企业能够轻松实现绩效考核、绩效管理、薪酬核算和积分制管理,助力企业实现高质量发展。